Do total de vagas ofertadas, 20% (vinte por cento) serão destinadas, prioritariamente, aos/às candidatos/as oriundos/as de ações afirmativas. Serão consideradas ações afirmativas as vagas destinadas a candidatos/as autodeclarados/as negros/as (pretos/as ou pardos/as), indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência, pessoas trans (transexuais, transgêneros/as e travestis), refugiados/as e imigrantes em situação de acolhimento humanitário.

Mais informações na página do programa: https://www.ppgp.propesp.ufpa.br/index.php/br/ingresso/selecao-atual.