A Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (Proplan) da UFPA promoveu, no dia 2 de dezembro de 2025, o XIV Encontro sobre o Relatório de Gestão, reunindo mais de 80 gestores no auditório do Capacit, Campus Guamá. O evento teve como propósito apresentar os resultados institucionais, debater os avanços alcançados e delinear perspectivas para o próximo ciclo de gestão.
A iniciativa contou com a presença da administração superior da UFPA, representada pelo reitor, Gilmar Pereira da Silva; pela vice-reitora, Loiane Prado Verbicaro; e pelo pró-reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, Cristian Mayko Carvalho da Costa. Na abertura, a comitiva destacou a relevância do Relatório de Gestão como instrumento central para consolidar dados de desempenho institucional e aperfeiçoar a prestação de contas à sociedade e aos órgãos de controle.
O Relatório de Gestão constitui mecanismo essencial de governança e transparência institucional. Por meio dele, são reunidos dados relativos a ensino, pesquisa, extensão, inovação, gestão administrativa e financeira, infraestrutura, tecnologia, assistência estudantil, entre outros aspectos. Esse registro sistemático permite avaliar a conformidade com metas institucionais, identificar desafios, planejar ajustes e prestar contas públicas do impacto e alcance da Universidade.
“O Relatório de Gestão traduz em dados e evidências o trabalho diário da nossa comunidade acadêmica. Ele é não apenas uma prestação de contas aos órgãos de controle, mas também um compromisso público com a sociedade. Transparência é um valor que fortalece a credibilidade da UFPA e amplia o impacto do que fazemos na Amazônia”, afirmou o reitor da UFPA, Gilmar Pereira da Silva.
Nos últimos anos, o Relatório de Gestão da UFPA adota o modelo de “Relato Integrado”, conforme diretrizes da administração pública federal e de órgãos de controle, o que contribui para uma comunicação mais clara, acessível e visualmente organizada.
Avanços destacados e novos desafios – Durante o encontro, foram apresentadas estatísticas recentes de desempenho institucional, indicadores de transparência e governança, bem como os resultados alcançados em programas de ensino, pesquisa e extensão. A publicação mais recente, com dados de 2024, aponta avanços significativos em diversas áreas estratégicas, reforçando o compromisso da UFPA com a excelência acadêmica e a responsabilidade social.
Além disso, os gestores ressaltaram a importância de fortalecer a cultura institucional de coleta, análise e divulgação de dados, bem como a necessidade de ampliar a participação de unidades acadêmicas e administrativas no processo de reporte. Isso inclui a modernização dos sistemas de informação, maior integração entre setores e adoção de práticas de governança que garantam a rastreabilidade, confiabilidade e transparência das informações.
Participação coletiva – O encontro enfatizou o papel de cada servidor e gestor como ator da construção institucional. A participação ampla no processo de coleta de dados, relatórios e prestação de contas foi apresentada como fator decisivo para a credibilidade da UFPA perante a comunidade acadêmica, a sociedade e os órgãos de controle.
Em seu pronunciamento, a vice-reitora destacou que o sucesso da gestão depende da colaboração coletiva: “Cada informação contribui para tornar a Universidade mais transparente e responsável, e isso fortalece nossa missão pública de servir à Amazônia e ao Brasil”. Já o pró-reitor da Proplan lembrou que o relatório é um insumo estratégico para o novo ciclo do PDI 2026–2035, permitindo revisões e adaptações com base em evidências concretas.
Próximos passos – Com os dados consolidados, a Proplan dará início à fase de análise crítica e planejamento para o ciclo seguinte. A perspectiva é consolidar os resultados no novo Plano Institucional, promovendo a governança participativa, o controle social e a ampliação do impacto das ações da UFPA.
