Missão
Produzir, socializar e transformar o conhecimento na Amazônia para a formação de cidadãos capazes de promover a construção de uma sociedade inclusiva e sustentável.
Visão
Ser reconhecida nacionalmente e internacionalmente pela qualidade no ensino, na produção de conhecimento e em práticas sustentáveis, criativas e inovadoras integradas à sociedade.
Princípios
– A universalização do conhecimento;
– O respeito à ética e à diversidade étnica, cultural, biológica, de gênero e de orientação sexual;
– O pluralismo de ideias e de pensamento;
– O ensino público e gratuito;
– A indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão;
– A flexibilidade de métodos, critérios e procedimentos acadêmicos;
– A excelência acadêmica;
– A defesa dos direitos humanos e a preservação do meio.
Mapa estratégico da UFPA
![Ilustração, em formato esquemático, do mapa estratégico da UFPA. No topo, ao centro, está escrito: UFPA. Do lado esquerdo, está descrita a missão da UFPA. E do lado direito, a visão. No segundo nível do esquema, na cor azul, estão Resultados Institucionais relacionados à Gestão Social: 1. Formar profissionais aptos para o mundo do trabalho e para o exercício da cidadania; 2. Valorizar a diversidade nos processos formativos; 3. Propor alternativas tecnológicas, científicas e socioambientais para o desenvolvimento sustentável. No terceiro nível do esquema, na cor verde, estão Processos Internos relacionados à Gestão Acadêmica: 1. Aprimorar a gestão acadêmica; 2. Fomentar ações integradas entre os campi; 3. Elevar a qualidade dos cursos de graduação e pós-graduação; 4. Integrar ações de Ensino, Pesquisa e Extensão; 5. Intensificar as relações com a sociedade civil e as organizações públicas e privadas; 6. Ampliar e consolidar as relações internacionais; e itens relacionados à Gestão Administrativa: 1. Aprimorar a Comunicação institucional; 2. Expandir e aperfeiçoar a gestão institucional na perspectiva multicampi; 3. Ampliar a descentralização da gestão orçamentária e financeira das unidades acadêmicas; 4. Melhorar e fortalecer a governança dos processos internos; 5. Promover a responsabilidade socioambiental. No quarto nível do esquema, na cor vermelha, estão Pessoas / Infraestrutura / TI / Orçamento relacionados à Gestão de Pessoas: 1. Valorizar servidores com foco em resultados; 2. Gerir estrategicamente o quadro de pessoal; itens relacionados à Gestão de Infraestrutura e TI: 1. Prover infraestrutura adequada às necessidades acadêmicas e administrativas; 2. Assegurar a disponibilidade de sistemas essenciais de Tecnologia de Informação; e itens relacionados à Gestão Orçamentária e Financeira: 1. Priorizar a alocação de recursos em iniciativas estratégicas; 2. Ampliar a captação de recursos dos setores governamentais e não governamentais.](https://ufpa.br/wp-content/uploads/2023/05/Mapa-estrategico-1024x948.png)