A Universidade Federal do Pará (UFPA) realizou, no Centro de Capacitação (Capacit), a Reunião de Avaliação da Estratégia (RAE) do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2016–2025. O encontro reuniu o reitor da UFPA, Gilmar Pereira da Silva, pró-reitores e diretores das pró-reitorias, dirigentes de unidades responsáveis por iniciativas estratégicas do Plano, além do superintendente da Superintendência de Inovação e Desenvolvimento da UFPA (SIND) e de representantes da Superintendência de Políticas Afirmativas e Diversidade da UFPA (Diverse).
Coordenada pela Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional da UFPA (Proplan), por meio da Diretoria de Avaliação Institucional (DIAVI), a reunião integra o processo anual de monitoramento do PDI e tem como objetivo avaliar os resultados alcançados no exercício anterior, além de acompanhar o desempenho das iniciativas estratégicas desenvolvidas pela universidade para o cumprimento das metas estabelecidas no Plano.
A condução dos trabalhos foi realizada pelo pró-reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, Cristian Mayko, que apresentou o desempenho dos indicadores monitorados em 2025 e o andamento das ações sob responsabilidade das unidades estratégicas da instituição.
Ao todo, foram avaliados 42 indicadores institucionais. O resultado geral aponta que o PDI da UFPA alcançou 81,6% de desempenho em 2025. Desses indicadores, 27 (64%) apresentaram desempenho considerado ótimo, com alcance superior a 90% das metas previstas.
Para o reitor Gilmar Pereira da Silva, os resultados apresentados demonstram a capacidade da UFPA de consolidar parcerias e fortalecer suas ações acadêmicas e institucionais. “Os avanços observados refletem o compromisso da universidade com o fortalecimento do ensino, da pesquisa, da extensão,da inovação e da gestão. Esse trabalho coletivo contribui diretamente para a ampliação do impacto social da UFPA”, afirmou. O reitor também ressaltou a importância de aprofundar a análise sobre o impacto de algumas iniciativas institucionais. “É fundamental que possamos avaliar de forma cada vez mais qualificada os resultados das nossas ações, considerando a diversidade e a complexidade do contexto em que a universidade está inserida”, acrescentou.
Segundo o pró-reitor Cristian Mayko, a reunião foi um momento estratégico para qualificar o processo de gestão institucional. “A Reunião de Avaliação da Estratégia permite acompanhar de forma sistemática os resultados das iniciativas desenvolvidas pelas unidades da universidade e identificar caminhos para aprimorar as ações institucionais. O objetivo é garantir que o planejamento estratégico da UFPA continue orientando as decisões e fortalecendo a atuação da universidade”, destacou.
O Plano de Desenvolvimento Institucional 2016–2025 teve sua vigência prorrogada até julho de 2026, conforme aprovação do Conselho Superior Universitário da UFPA (Consun), por meio da Resolução nº 904, de 15 de dezembro de 2025.
Novo PDI – Paralelamente, a UFPA já trabalha na elaboração do próximo Plano de Desenvolvimento Institucional, que abrangerá o período 2026–2035. O documento está em fase de construção e deve ser submetido à apreciação dos órgãos colegiados da universidade ainda no primeiro semestre de 2026.
