A Universidade Federal do Pará (UFPA) participou, no dia 11 de agosto, do Encontro Técnico “Integridade Pública na Prática: Gestores e Controle Fortalecendo a Governança”, promovido pela Controladoria-Geral da União (CGU), no auditório do Banco Central, em Belém. O encontro reuniu representantes de instituições federais para discutir práticas de integridade, governança, transparência e prevenção de riscos na administração pública.
A programação faz parte do Projeto Integridade Itinerante, iniciativa da CGU que busca aproximar o órgão central das diferentes realidades locais e estimular a construção conjunta de soluções para os desafios relacionados à integridade pública. Ao longo do encontro, foram discutidos temas como confiança da sociedade nas organizações públicas, maturidade em integridade, relações entre os setores público e privado, transparência, prevenção de conflitos de interesses, governança pública e prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação nas instituições.
A UFPA esteve representada por diferentes áreas que atuam na promoção da integridade institucional, entre elas, a Reitoria e a Administração Superior; a Unidade Setorial de Integridade (USI/Proplan); a Ouvidoria; a Unidade Correcional, por meio da Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar (CPPAD); a Auditoria Interna (Audin); a Comissão de Ética (CEUFPA); a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep) e a Assessoria de Controle Interno (ACI).
A participação conjunta das unidades reforça a perspectiva de que a integridade deve estar incorporada aos diferentes processos da Universidade e envolver tanto a gestão quanto as áreas responsáveis pela prevenção, pela orientação, pelo controle e tratamento de situações que possam comprometer o interesse público.
Presente no encontro, a vice-reitora da UFPA, Loiane Prado, destacou que a construção de uma cultura de integridade depende do envolvimento institucional e de sua incorporação às práticas cotidianas da Universidade.
“Fortalecer a integridade significa fortalecer a própria universidade e sua capacidade de cumprir a missão institucional com responsabilidade perante a sociedade. A gestão da UFPA tem o papel de apoiar esse processo e contribuir para que ética, respeito, transparência e interesse público estejam presentes nas decisões e nas relações institucionais. Queremos que a integridade seja reconhecida como parte da cultura cotidiana da UFPA”, afirmou.
A concepção contemporânea de integridade pública ultrapassa uma perspectiva voltada apenas à identificação e à punição de irregularidades. O Referencial Técnico da Atividade de Gestão da Integridade do Poder Executivo Federal, aprovado pela Portaria Normativa CGU nº 234, de 6 de novembro de 2025, estabelece uma abordagem que articula prevenção, detecção e remediação de práticas indesejadas à construção de uma cultura organizacional íntegra.
Articulação entre as unidades – A Unidade Setorial de Integridade da UFPA esteve representada por Diogo Willavian Maciel Dantas, coordenador de Gestão de Riscos e Integridade e responsável substituto pela USI, e Huderson Alexandre Souza de Melo, diretor de Gestão Estratégica e responsável titular pela unidade.
No modelo estabelecido pela CGU, cabe à USI coordenar, em articulação com as funções de integridade e outras áreas da instituição, atividades de planejamento, execução, monitoramento, avaliação e aperfeiçoamento da Gestão da Integridade.
Para Diogo Dantas e Huderson Melo, a integridade se torna efetiva quando deixa de ser compreendida como uma atividade isolada e passa a fazer parte do planejamento, da tomada de decisão, da gestão de riscos e dos processos cotidianos da Universidade.
Também representaram a UFPA no encontro a ouvidora Iraneide Rocha Freire; a presidente da Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar, Daniele Dorotéia Rocha da Silva de Lima; a secretária-executiva da Comissão de Ética, Dielly Débora Farias Fonseca; a coordenadora-geral da Auditoria Interna, Lília Nazaré Limão Barros de Oliveira Góes; a auditora-chefe da Assessoria de Controle Interno, Andréia Firmiano da Silva; e o diretor de Gestão de Pessoal da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal, Rafael Higor Pereira Nascimento.
Durante os debates, Daniele Dorotéia ressaltou a importância da participação da alta gestão no fortalecimento da integridade e lembrou que a UFPA vem inserindo regularmente o tema nos espaços institucionais de gestão, a exemplo do Fórum de Dirigentes da Universidade.
Gestão da integridade – A participação no encontro ocorre em um momento de atualização da política institucional de integridade da UFPA. Após o encerramento do ciclo do Plano de Integridade 2023-2025, a Universidade trabalha na adequação de sua estrutura e de seus processos ao novo Referencial Técnico estabelecido pela CGU.
Esse movimento dá continuidade a ações já desenvolvidas pela Instituição, entre elas, a realização periódica de encontros sobre integridade voltados à sensibilização da comunidade e à disseminação do tema. Avaliação divulgada em 2025 também apontou a UFPA como uma instituição com estrutura de integridade pública em funcionamento e com atuação consolidada na área.
A nova etapa busca aprofundar esse processo, ampliando a cooperação entre as unidades, fortalecendo fluxos institucionais e aprimorando a gestão de riscos de integridade. A perspectiva é aproximar, cada vez mais, o tema do planejamento, da tomada de decisão e dos resultados entregues pela Universidade à sociedade.
A comunidade universitária e demais interessados podem consultar os Planos de Integridade, relatórios de monitoramento e outros documentos institucionais na página Gestão de Integridade da UFPA.
