A Universidade Federal do Pará (UFPA), por meio da Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar (CPPAD), promoveu, no dia 12 de fevereiro, a palestra “Reflexões sobre Assédios em Instituições de Ensino Superior”. O diálogo contou com a participação da desembargadora Maria de Nazaré Medeiros Rocha, do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, como palestrante. A mesa de abertura foi conduzida pelo reitor Gilmar Pereira, no auditório do Instituto de Educação Matemática e Científica (Iemci).
O evento promoveu discussões e reflexões acerca do combate às diversas formas de assédio presentes no âmbito das Instituições de Ensino Superior, fomentando a conscientização da comunidade acadêmica e da sociedade em geral sobre a identificação, a prevenção e o enfrentamento dessas práticas.
Daniele de Lima, presidente da CPPAD e mediadora da mesa, reforçou a importância de ações que fortaleçam o combate aos casos de assédio dentro da instituição: “É muito importante que dialoguemos sobre essas questões, para que possamos não apenas trazer informações, mas também fomentar a conscientização da comunidade acadêmica na prevenção e no enfrentamento de todas as situações que envolvem o assédio. Com esse movimento formativo, buscamos tornar a Universidade mais íntegra, um espaço mais respeitoso entre os diferentes pares que constroem o dia a dia da nossa grande instituição.”
O reitor Gilmar Pereira dirigiu a mesa de abertura e destacou o trabalho da CPPAD no enfrentamento e na identificação de casos de assédio: “A CPPAD tem um papel estratégico, ao articular a fiscalização com o processo preventivo de educação e formação. A conferência traz uma reflexão central sobre as relações de trabalho e os impactos do assédio nessas relações”, afirmou.
A Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar (CPPAD) é responsável por conduzir e monitorar Processos Administrativos Disciplinares (PADs), bem como sindicâncias investigativas e acusatórias. O órgão investiga, instrui e relata irregularidades funcionais cometidas por servidores docentes e técnico-administrativos na Instituição. Também realiza o controle e o registro dos procedimentos disciplinares e presta orientação técnica (administrativa e jurídica) a outras comissões internas que conduzem processos disciplinares na UFPA.
“Nós precisamos identificar o fenômeno do assédio em todas as instituições e nos órgãos de poder para compreender suas estruturas, seus conceitos e as formas como ele se manifesta. Assim, podemos contribuir para uma gestão mais democrática e para um ambiente de trabalho mais organizado, decente e digno. Esse é o nosso compromisso com uma sociedade mais democrática, mais equânime e, principalmente, mais inclusiva, que combata as violências”, comentou a desembargadora Maria de Nazaré.
A magistrada conduziu a palestra e trouxe reflexões sobre a necessidade de fortalecer uma gestão mais democrática e promover ambientes de trabalho mais humanizados e justos.
O diálogo foi aberto ao público e reuniu profissionais, estudantes e técnicos em um espaço de troca e aprendizado, contribuindo para o fortalecimento das políticas institucionais de prevenção e enfrentamento ao assédio no âmbito da UFPA.
