Etapas da seleção:
O Processo Seletivo Simplificado consistirá de duas etapas: Análise Curricular - os candidatos não poderão acrescentar nenhum documento ao currículo posterior a data de entrega do mesmo, fixada no edital. A análise considerará somente as informações contidas no currículo que estiverem acompanhadas da devida comprovação. Entrevista e teste de habilidades - serão convocados, por meio de ligação telefônica ou por e-mail, os candidatos que forem julgados aptos à segunda etapa de seleção que constará de uma entrevista, de caráter eliminatório, dos candidatos aprovados na primeira etapa, já o teste de habilidade consistirá em teste de aplicabilidade nas ferramentas do Office.