O Plano de Desenvolvimento de Pessoal (PDP) 2023 já está disponível para acesso no site do Capacit. Esse é um instrumento da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), em que são discriminadas todas as ações de capacitação e desenvolvimento que serão realizadas pelos servidores ao longo do ano. Essa previsão é prerrogativa para a concessão de afastamentos e licenças com a finalidade de desenvolvimento de servidores e também para a execução orçamentária destinada à capacitação. 

Os dados do plano foram coletados com as unidades acadêmicas e administrativas da UFPA no mês de agosto de 2022. Foram cadastradas 627 ações, sendo 456  de capacitação (curta duração) e 171 de qualificação (educação formal), que devem resultar em cerca de 13.811 certificações. 

“O PDP é um instrumento que norteia as unidades em atender às necessidades de capacitação e desenvolvimento dos servidores, dentro do princípio da economicidade e da eficiência. Para além das ações de capacitação, o PDP é um guia para preparar as unidades nas eventuais necessidades de afastamento e licenças dos servidores. Por isso é importante que as unidades e os servidores acompanhem as ações de desenvolvimento que foram registradas no plano”, esclarece Gisele Marques, diretora de Capacitação e Desenvolvimento. 

O plano é uma documentação necessária para a instrução dos processos de pagamento de cursos, bem como para os processos de afastamento para qualificação e licença para capacitação (a instrução processual deste serviço pode ser acessada no manual do servidor). Durante a vigência do PDP 2023, as unidades terão a possibilidade de realizar ajustes ou atualizar seus planos conforme cronograma de abertura do Sistema Sipec, confira aqui. 

Confira o documento no site do Capacit. 

Texto e arte: Assessoria Progep/UFPA