A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep), em parceria com o Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional (Gestcom), está realizando uma pesquisa para levantamento de indicadores de saúde mental e bem-estar no trabalho, relacionados aos(às) servidores(as). A consulta estará disponível para servidores, de 18 a 29 de novembro, via formulário on-line.

A expectativa é de que os dados levantados contribuam para o enriquecimento de iniciativas institucionais voltadas à melhoria da qualidade de vida no trabalho. Para isso, a adesão dos(as) servidores(as) é fundamental. 

“A iniciativa surgiu da preocupação com a saúde mental e com o bem-estar dos nossos servidores e servidoras. A ideia é verificar possíveis indicadores de estresse, ansiedade e depressão, bem como sua relação com as características do perfil sociodemográfico e laboral apresentado. Com base nesse levantamento, poderemos propor estratégias mais eficazes de cuidado e prevenção para atender às necessidades da nossa comunidade”, explica o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal, Ícaro Pastana. 

A iniciativa é uma promoção da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV), por meio de sua Coordenadoria de Apoio Psicossocial no Trabalho (CAPT). 

“A Lei nº 14.681, de 18 de setembro de 2023, que instituiu a política de bem-estar, saúde e qualidade de vida no trabalho e valorização dos profissionais da educação, incentiva que as ações promovidas pelos órgãos sejam realizadas com base em dados, além de preconizar a necessidade da proposta de indicadores de gestão e instrumentos de avaliação. Então, esta é uma iniciativa fundamental para que possamos tomar medidas eficazes e direcionar essas ações de forma mais efetiva para a melhoraria da qualidade de vida no trabalho, na UFPA”, ressalta a coordenadora da CAPT/DSQV, a psicóloga Wandria Mescouto.

Como participar – A pesquisa estará disponível de 18 a 29 de novembro e o preenchimento do questionário leva cerca de 5 (cinco) minutos. A participação é de forma anônima e voluntária e as informações serão mantidas em sigilo, sendo exclusivas de uso institucional e científico. 

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